治療の基礎を学べる環境でもあり、
地域密着型で患者さんとのコミュニケーションを育む自信がなくても大丈夫！
私たちと一緒にみどり歯科医院を盛り上げていきませんか？
歯科医師：阿部光敏
当院の歯科医師募集ページをご覧下さり、ありがとうございます。
今回は、ユニット増設(3台から5台)に伴い、常時歯科医師2名体制から歯科医師3名体制に変更したいと考えて、常勤1名の歯科医師を募集するものです。
新しい勤務先をお探しのあなたに
先輩歯科医師としてのメッセージです。
院長の私は歯科医師になって23年(H6～)、「みどり歯科医院」を開院してから17年(H12～)経ちました。そんな私も歯科医師になってすぐは全然自信もなく、手先も器用ではなく、はっきり言って落ちこぼれ歯科医師でした。
最初のころは、仕事中でも心臓がドキドキしたり、胃が痛くなる事もしょっちゅうでした。でも当時の勤務先の院長先生や先輩歯科医師に助けられ、そして引っ張られて、なんとか3年で一人前(基礎的なことは一通り出来る)になることができました。それから2年間は分院を任せていただき、計5年間の勤務後に「みどり歯科医院」を開院しました。
私が勤務医として修行していた20年前は、まだまだ患者さんのデンタルIQ も高くなく、カリエスの患者さんも多く来院されていましたので、歯科医師優位の環境でした。ですから、態度の大きい先生や患者さんを待たせるのを何とも思わない先生もいっぱいいらっしゃいました。
今は患者さんのデンタルIQ も高くなり、ネット社会になって情報も氾濫しています。ですから、昔のように横柄な態度の先生は嫌われますね。当たり前ですがしっかり説明をする先生が好まれます。もちろんカリエスの数も減っています。なかなか新人の先生には修行しにくい時代になっています。
しかし当院は駅前ではなく住宅街にある医院ですので、赤ちゃんから高齢者まで幅広い患者さんが来院します。そして当院の特色である送迎を行っていますので、高齢者の患者さんが多くいらっしゃいます。ですから、治療内容は、まだまだ充填、抜髄、抜歯、義歯が多くなっています。このため、しっかり基礎的な治療を学ぶことができます。
もう一つの特色は他院とは違い、基本的に担当医制ではありません。手が空いた先生が順番に患者さんを治療します。このシステムだと、難しい患者さんを1人で抱え込まないためストレス軽減が図れますし、何か治療方針に間違えがあっても気付くというメリットがあります。
当院は長い年月このシステムで治療していますので、患者さんも毎回、歯科医師が変わっても何の違和感もなくすっかり定着しています。
新人の先生にはとても修行しやすい環境です
もちろん、私と勤務医でしっかりあなたのペースに合わせて丁寧に、そしてストレスのかからないように指導します。任せて下さい。
やる気があれば新しい治療法にチャレンジすることも大歓迎です
勤務医の先生は勉強会、研修会の参加は相談の上認めています。(当院負担、教わったことは私にも教えてくださいね)
アットホームな雰囲気ですぐに溶け込めます
スタッフもみんな仲が良く性格の悪い人はいません。人間関係のストレスはないでしょう。私が保証します。新しく入ってもすぐ溶け込めると思います。アットホームな雰囲気で、お昼は医院の2階(休憩室として2DKの部屋を借りています)でみんなで食べています。
開業ノウハウも教えます
将来開業を希望の先生は、私の知っているノウハウを惜しみなく教えますし、全面的にバックアップします。(当院退職後、開業し成功している実績もあります)
独立を望まない先生も大歓迎です。一通り出来るようになれば歩合制も可能です。(今の勤務医も毎月ノルマのないチームボーナス制です)
どんなに自信のない先生でも立派な先生に育てる自信と実績があります。
一緒にスタッフみんなで、「みどり歯科医院」を盛り上げて行きましょう！
いろいろ不安なことはあると思いますが、一度見学にいらしてください。
大歓迎です。
まずはご連絡お待ちしています。
待遇・条件面など
- 職務区分
- 常勤
- 仕事内容
- 外来
- 求人数
- １名
- 年齢・経験年数
- 不問
- 勤務曜日
- 月・火・水・金・土
- 勤務時間
- 午前 9時～13時 午後 13時～19時(土曜日は17時まで)
- 給与
- 正社員 30万～
- 賞与支給制度
- 有り
- 定期昇給制度
- 有り
- 退職金制度
- 有り
- 試用期間
- ３ヶ月
- 交通費
- 有り
- 休日
- 木・日・祝
- 休暇
- 年末年始・夏季休暇
- 加入保険
- 雇用保険、歯科医師国保、労災保険
- 勉強会出席
- 可能＊※出席費用は要相談
お問い合わせ
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